Ang Dezhou Municipal Trade Union ay "naghatid ng lamig" sa mga front-line na manggagawa ng Haoyang Environment.

                                               Si Shaxyang ay kumikinang upang magdala ng lamig; ang unyon ng manggagawa ay nagpapakita ng pagmamalasakit sa mainit na puso

                                  Dezhou Municipal Trade Union "Naghahatid ng Kalamigan" sa mga Frontline Employees ng Haoyang Environment

    Noong Agosto 6, 2025, si Zhou Meiqing, isang fourth-level researcher ng Dezhou Municipal Federation of Trade Unions, ay pumasok sa "Lu Xing Cup" labor competition participating unit, Haoyang Environmental Co., Ltd., at naghatid ng mga cooling supplies sa mga front-line na manggagawa. Sinamahan siya ni Yang Xin, ang kalihim at tagapangulo ng Yucheng Municipal Federation of Trade Unions. 

     Magkatuwang na namahagi sina Zhou Meiqing at Yang Xin ng "mga cooling package" sa mga kinatawan ng empleyado at nagdaos ng maikling pulong ng pakikiramay sa lugar. Partikular niyang pinaalalahanan ang mga manggagawang naroroon: "Sa panahon ng mainit na panahon, dapat mong bigyang pansin ang pagbabalanse ng trabaho at pahinga, magdala ng mga gamot laban sa init, at iulat ang anumang kakulangan sa ginhawa sa doktor sa tamang oras. Unahin ang iyong kalusugan!" 

      Tungkol sa pagpapatupad ng mga pananagutan sa pag-iwas sa init ng mga negosyo, iniharap din ni Zhou Meiqing ang malinaw na mga kinakailangan: "Ang mga negosyo ay dapat na 'malapit na tagasuporta' para sa kanilang mga empleyado. Dapat nilang ayusin ang mga oras ng pagtatrabaho ayon sa lagay ng panahon, tiyakin na may sapat na mga pasilidad sa pag-iwas sa init, at bigyang-pansin at ipatupad ang mga hakbang sa kaligtasan sa produksyon. Regular na siyasatin ang mataas na temperatura at hindi dapat makaapekto sa kaligtasan ng mga kagamitan." 

    Bilang kalahok na yunit sa kompetisyon sa paggawa ng "Luxing Cup", palaging isinama ng Haoyang Environment ang pangangalaga para sa mga empleyado nito sa pang-araw-araw na operasyon nito. "Ang pakikiramay mula sa superyor na unyon ng manggagawa ay hindi lamang pagkilala sa mga empleyado, kundi isang motibasyon din para sa aming kumpanya," sabi ni Chairman Zhao Kuili. "Mahigpit naming ipatutupad ang mga kinakailangan ng unyon ng manggagawa at idetalye ang mga hakbang sa pag-iwas sa init hanggang sa bawat koponan at sa bawat yugto ng panahon, upang ang mga empleyado ay maaaring 'magpatakbo nang madali' sa isang ligtas na kapaligiran."